fbpx

HESAP BİLGİLERİNİZİ Mİ UNUTTUNUZ?

2009 - 2020

İK METRİKLERİ 27-28 OCAK 2021
10-11 ŞUBAT 2021
RAPORLAMA EĞİTİMİ

İK Metrik ve Raporlama Eğitimi

Dijital İK Eğitimleri

Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Hakkında Bilgilendirme

Web sitemiz üzerinden yönlendirilerek kayıt yaptığınız takdirde KVKK metni onaylanmış sayılacak, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 5. maddesinde belirtilen "ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlemenin zorunlu olması" hukuki sebebiyle, veri kayıt sisteminin parçası olarak otomatik olan yöntemle firmamız kayıtlarına işlenecektir. Nezdimizdeki kişisel verileriniz herhangi bir gerçek veya tüzel kişi ile paylaşılmamaktadır.

Ödemelerimiz İyzico güvencesiyle online ve taksit imkanlarıyla gerçekleşmektedir.

Eğitim 10:00’da başlayıp, 16:30’da sona ermektedir.

  • İnsan Kaynaklarında Asıl İK Örnekleri Üzerinden Pragmatik Excel Eğitimi
  • 20 Farklı Örnekte İnsan Kaynakları Ve Excel Uygulamaları
  • Aylık İnsan Kaynakları Raporlama Örneklerinde Kullanılan Fonksiyonlar
  • SQL Üzerinden İnsan Kaynakları İle İlgili Verilerden Excel’e Rapor Çekebilmek
  • Veritabanı Fonksiyonlarını Kullanarak Veri Tablosundan Birden Fazla Kriter Yardımıyla Veri Çekilmesi:
    Dsum, Dget, Daverage Formulleri
  • Zaman Formülleri ve İnsan Kaynaklarında Kullanımı
  • Referans Formulleri: Vlookup, Hlookup, (Vhlookup), Index, Hyperlink
  • Personel Tablolarında Zaman Tasarrufu Sağlayacak Formüller
  • Conditional Formatting (Kosullu Bicimlendirme) Yardımıyla Özet Ve Kolay Anlaşılır İnsan Kaynakları Yönetim Raporlama Örnekleri (Fonsiyon Bazlı Ücret Artışı Raporlaması)
  • Çalışma Dökümanını Korumak, Şifrelemek Ve Yapılan Değişiklikleri İzlemek
  • Removeduplicates: Yinelenen Verileri Sıralamak
  • Sparklines (Hücre İçerisinde Mini Grafikler)
  • İnsan Kaynakları İçin Kullanıma Hazır Örnek Bir Visual Basic Makro Uygulamasi
    (PDKS
    Raporlaması Ve Eksik Kadro Analizi İçin İnsan Kaynakları Makro Örnekleri)
  • Büyük ve Karmaşık İnsan Kaynakları Veri Tablolarındaki Bilgileri Anlamlı Hale Getirebilmek
  • Demografik Verilerin Raporlanması Ve İnfografik Kullanımı
  • Farklı Şirketlerden İK’da En Sık Karşılaşılan Excel Hesaplama Hataları Örnekleri
  • İK’da En Sık Karşılaşılan Personel Özlük Excel Tablo Hataları
  • İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri Excel Örnekleri
  • Stratejiye Zemin Hazırlama ve Excel​
 
  • İnsan Kaynakları Bilgi Sistemler (HRIS), Excel ve Raporlama
  • Analitik 1.0, 2.0 Ve 3.0
  • Big Data Kavramı ve İnsan Kaynaklarında Kullanımı
  • İnsan Kaynakları ve Ölçümleme
  • İnsan Kaynakları Olarak “Neleri” Ölçmeliyiz?
  • İnsan Kaynakları Bütçesi’nin Excel’de Raporlanması ve Bütçe-Fiili Oranlarının Ölçümlenmesi
  • Stratejik Karar Alma Süreçlerine Uygun Aylık, 3 Aylık ve Yıllık İnsan Kaynakları Raporlama Seti Nasıl Tasarlanır?
  • Turnover Oranı Hesaplama Yöntemleri. Aylık, Yıllık Raporlama ve Data Mining
  • Retention Rate Ölçümleme Çalışması
  • Average Workdays For Leaver Analizi Ve Sonuçlarının Yönetim Sunumlarında Kullanılabilmesi
  • Demografik Verilerin İnsan Kaynakları Olarak Yayımlanması ve İnfografik Kullanımı
  • Globak HR KPI seti örneği ve benchmark çalışması
  • İnsan Kaynaklarında Zaman Tasarrufu Alanları ve Excel
  • Excel’de Kıdem Riski (ETB Rate) hesaplama ve İnsan Kaynakları bütçesine entegrasyonu
  • HeadCount ve Fte bazında Eksik kadro ölçümü örnek çalışması
  • Yalnızca PowerPivot uygulaması ile yılda 11 gün kazanılabilir mi?
  • İnsan Kaynakları için Zorunlu Engelli Kontenjan Raporu örnek çalışması
  • Tüm şirket İK’ları için Aylık İnsan Kaynakları Rapor Taslakları
  • Finans ve İK mutabakatlarını kolaylaştıracak İK Excel uygulama örneğ​i​

Emre Tuna Aydın

İstanbul Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümünü ve Anadolu Üniversitesi Dış Ticaret ve İşletme Bölümlerini 2008 yılında bitirdi. Galatasaray Üniversitesinde MIS (Yönetim Bilişim Sistemleri) Eğitimi aldı. Okul döneminde lojistik alanında kısa süreli çalıştı. Daha sonra Marmara Üniversitesi Uluslararası İşletmecilik Bölümü’nde yüksek lisansa devam etti.

Kariyerine 2006 yılında Eczacıbaşı’nda sırasıyla Satış, Pazarlama ve İnsan Kaynaklarında görev yaparak başladı. Daha sonra çeşitli projelerde görev alarak en son insan kaynaklarında çalıştı. Ardından Doğan Yayın HoldingSeat Pagine Gialle ortaklığında kurulan Joint – Venture yapıdaki şirketin tüm İK süreçlerinin kurulmasında 2 yıl kadar görev aldı.

Kariyerine 2010 – 2016 yılları arasında perakende sektöründe A.S. Watson'da, İK Bilgi Sistemleri ve Raporlama müdürü olarak devam etti.

2016 – 2019 yılları arasında Sabancı Holding İK Grup Başkanlığı’nda tüm topluluk Ücret ve HR IT projelerinin yönetiminde görev aldı. İnsan Kaynaklarında Analitik, İş Zekası, Finansal raporlama, Ücretlendirme, KPI’lar ve Veri görselleştirme uzmanlık ve ilgi alanlarıdır.

2013 yılından beri İK alanında 250'den fazla yerli ve çok uluslu firmaya, Uygulamalı İK Analitiği, İK'da İş Zekası, İK'da Bütçe Yönetimi, İleri Seviye Excel ve Raporlama teknikleri, Ücret Yönetimi, Yetenek Yönetimi gibi farklı eğitim ve danışmanlıklar vermekte olup en son noktada profesyonel hayatına ve danışmanlığa devam etmektedir. HrAnalitik.com sitesi ve Bnc Insight şirketi kurucusu olan Emre Tuna Aydın ulusal ve uluslararası bir çok İK Analitik konferansı ve eğitimine katılım sağlamakta; Sabancı Üniversitesi ve diğer üniversitelerde, Zirvelerde eğitmen ve konuşmacı olarak yer almaktadır.

 

  • Kişi Başı

    2250₺ + KDV
  • 2 Kişilik Katılımlarda Kişi Başı

    2150₺ + KDV
  • 3 Kişilik Katılımlarda Kişi Başı

    2050₺ + KDV
  • 4 Kişilik Katılımlarda Kişi Başı

    1950₺ + KDV

    Telefon: 0216 455 0 800 - demetdede@bncturkey.com
    Öğle yemekleri, çay, kahve ikramlar, toplantı çantaları, kitaplar ve tüm dökümantasyon ücrete dahildir.

    İş Bankası Ataşehir Şubesi -1226 IBAN : TR75 0006 4000 0011 2260 3682 22

DEĞİŞİKLİK VE İPTAL

  • Herhangi bir nedenle eğitime katılamadığınız durumunda, eğitimden 1 hafta önce bilgi vermek koşuluyla ödenen ücret, bir başka eğitim programında 1 yıl içinde kullanılmak üzere açık hale dönüştürülebilir. Aksi durumda katılım bedeli fatura edilir.
  • Zirve organizasyon sahibi firma mücbir sebepler gerektiğinde program mekânını veya programı değiştirme, iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır. İptal halinde ödenmiş olan ücretler iade edilir.
ÜSTE
WhatsApp Bizimle İletişime Geç