fbpx

HESAP BİLGİLERİNİZİ Mİ UNUTTUNUZ?

2009 - 2020

Slide Yeni
Nesil
İK Raporları
Eğitimi
(ANKARA)
OTEL DİVAN ANKARA 7-8
ŞUBAT

Yeni Nesil İK Raporları Eğitimi (Ankara)

Dijital İK Eğitimleri

Eğitim içeriği amacı;


İK Raporlamasını görece uzun süredir yapan çalışanlara “Yeni Nesil İK Raporlama” konusunda uzmanlık kazandırılması.

Şirket Stratejileri ve HR Stratejilerine uygun  “Yeni Nesil İK Raporlamaları” yapabilmek,

Tüm kullanıcılara veri analitiğinin alt bir dalı olan “Veri Görselleştirme” nosyonu kazandırabilmek,
Metrik, KPI, Analitik, Rapor kavramlarını ve farklılıklarını uygulamalı örnekler üzerinden paylaşabilmek,
Farklı veri kaynaklarından gelen veri setlerini birleştirebilmek
İK’da Raporlamada Global HR KPI Seti tasarımı, İnfografik kullanımı, farklı ve “yeni nesil” raporlamalar yapabilmek

Eğitim Başlıkları ve İçeriği

  • Rutin HR Raporlamasının ötesinde “Yeni Nesil” İK Raporlama setini nasıl oluşturabilirim?
  • Yeni Nesil Turnover Raporlama çalışması ( AWL, ve Diğer farklı örnekler)
  • ROI Hesaplamasını nasıl yapabilirim? ROI Hesaplama Örneği.
  • Büyük ve Karmaşık Veri Tablolarındaki Bilgileri Anlamlı Hale Getirebilmek
  • Hangi tip verileri hangi grafik tipleri ile raporlamalıyız?
  • Demografik verilerde Yaş,Kıdem,Cinsiyet,HC verilerini farklı raporlayabilir miyim?
  • İç Terfi Oranı (Internal Succession Rate), Sickness Absence Rate, Turnover,
    Retention, Generation Reports hesaplamaları nasıl yapılır.
  • High Potential ve Talent raporlama örnekleri
  • İşten ayrılma nedenlerini nasıl raporlamalıyım? Hangi neden kurumsal, hangisi kişisel.
  • İşe alım ve eğitim departmanları özelinde HR KPI’ları tasarımı
  • Global HR KPI Örnekleri nelerdir?
  • Raporlama iletişimi” kavramı nedir? Bunu nasıl sağlayabiliriz.
  • Uluslararası HR Raporlama Metrik ve Örnekleri
  • Sektörümdeki Turnover oranlarına nasıl erişebilirim?
  • Retention Rate Hesaplaması
  • X,Y,Z kuşağı ve İK Raporlaması örnekleri nelerdir?
  • TreeChart, Buble Chart, Heat Map örnekleri ve Yeni Nesil İK Raporlamalarında kullanımı
  • Bar in Bar chart tasarımları
  • Dizi formülleri ve raporlamada kullanımı
  • Ücretlendirme raporlaması nasıl yapılır?
  • Demografik raporlamalar ve hazır editlenebilir örneklerin paylaşımı?
  • HR Dashboard tasarımında hangi KPI’lar olmalı?
  • Veri Görselleştirme çalışmalarında İnfografik kullanımı
  • Kullanıma hazır infografik seti paylaşımı
  • Vaka1: Hazır veri seti üzerinden Yeni Nesil İK Raporları tasarlama, hesaplama ve raporlama grup çalışması yapılması
  • Vaka2: Örnek HR veri seti üzerinden inforgrafik kullanımı vaka çalışması
  • Vaka3: Çalışan adanmışlık anketi sonuçları üzerinden Words Chart çalışması
  • Excel ve Mobil Raporlama
  • İleri Pivot Table Özellikleri (formülsüz hesaplama, dinamik tablo)
  • Yeni Nesil Excel fonksiyonlarının kullanılması ( XLOOKUP vb.)
  • Veri Görselleştirme ve Dashboard tasarımı
  • İleri Seviye hücre biçimlendirme nasıl yapılır?
  • Rapor tasarımlarında Pivot Chart kullanımı
  • Pivot table’larda farklı data kaynağı ve raporlama ile ilişkisi.

Emre Tuna Aydın 

İstanbul Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümünü ve Anadolu Üniversitesi Dış Ticaret ve İşletme Bölümlerini 2008 yılında bitirdi. Galatasaray Üniversitesinde MIS (Yönetim Bilişim Sistemleri) Eğitimi aldı. Okul döneminde lojistik alanında kısa süreli çalıştı. Daha sonra Marmara Üniversitesi Uluslararası İşletmecilik Bölümü’nde yüksek lisansa devam etti.

Kariyerine 2006 yılında Eczacıbaşı’nda sırasıyla Satış, Pazarlama ve İnsan Kaynaklarında görev yaparak başladı. Daha sonra çeşitli projelerde görev alarak en son insan kaynaklarında çalıştı. Ardından Doğan Yayın HoldingSeat Pagine Gialle ortaklığında kurulan Joint – Venture yapıdaki şirketin tüm İK süreçlerinin kurulmasında 2 yıl kadar görev aldı.

Kariyerine 2010 – 2016 yılları arasında perakende sektöründe A.S. Watson'da, İK Bilgi Sistemleri ve Raporlama müdürü olarak devam etti.

2016 – 2019 yılları arasında Sabancı Holding İK Grup Başkanlığı’nda tüm topluluk Ücret ve HR IT projelerinin yönetiminde görev aldı. İnsan Kaynaklarında Analitik, İş Zekası, Finansal raporlama, Ücretlendirme, KPI’lar ve Veri görselleştirme uzmanlık ve ilgi alanlarıdır.

2013 yılından beri İK alanında 250'den fazla yerli ve çok uluslu firmaya, Uygulamalı İK Analitiği, İK'da İş Zekası, İK'da Bütçe Yönetimi, İleri Seviye Excel ve Raporlama teknikleri, Ücret Yönetimi, Yetenek Yönetimi gibi farklı eğitim ve danışmanlıklar vermekte olup en son noktada profesyonel hayatına ve danışmanlığa devam etmektedir. HrAnalitik.com sitesi ve Bnc Insight şirketi kurucusu olan Emre Tuna Aydın ulusal ve uluslararası bir çok İK Analitik konferansı ve eğitimine katılım sağlamakta; Sabancı Üniversitesi ve diğer üniversitelerde, Zirvelerde eğitmen ve konuşmacı olarak yer almaktadır.

 

Katılım için kayıt formunun en geç 3 Şubat 2020 tarihine kadar doldurularak banka makbuzu ile gönderilmesi gerekmektedir.

  • Kişi Başı

    2500₺ + KDV
  • 2 Kişilik Katılımlarda Kişi Başı

    2400₺ + KDV
  • 3 Kişilik Katılımlarda Kişi Başı

    2300₺ + KDV
  • 4 Kişilik Katılımlarda Kişi Başı

    2200₺ + KDV

    Telefon: 0216 455 0 800 - demetdede@bncturkey.com
    Öğle yemekleri, çay, kahve ikramlar, toplantı çantaları, kitaplar ve tüm dökümantasyon ücrete dahildir.

    İZOLAN EĞİTİM DANIŞMANLIK ORG. İNŞ. SAN. TİCARET LTD. ŞTİ.
    İş Bankası Ataşehir Şubesi -1226 IBAN : TR75 0006 4000 0011 2260 3682 22

DEĞİŞİKLİK VE İPTAL

  • Herhangi bir nedenle katılamama durumunda, önceden bilgi verilmesi koşuluyla ödenen ücret, bir başka programda kullanılmak üzere açık hale dönüştürülebilir. Aksi durumda katılım bedeli fatura edilir.
  • Zirve organizasyon sahibi firma mücbir sebepler gerektiğinde program mekânını veya programı değiştirme, iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır. İptal halinde ödenmiş olan ücretler iade edilir.
ÜSTE
WhatsApp Bizimle İletişime Geç