
Kısa Çalışma Ödeneği
Denetimleri





PANDEMİ SÜRECİNİN ÇALIŞMA VE DİNLENME SÜRELERİNE ETKİLERİ
Kısa Çalışma ve Ödeneği
Kısa Çalışma Şartları
Süre Şartını Taşımayan Çalışanların Durumu
Kısa Çalışma Uygulaması ve İşveren Fesih Yasağı
Kısa Çalışma Ödeneği ile Gerçek Ücret Arasındaki Farkın İşveren Tarafından Ödenmesi
Kısa Çalışma Süresinin İhbar ve Kıdem Tazminatı ile İş Güvencesi Sürelerine Etkisi
Kısa Çalışma Uygulamasında Eşit Davranma Borcu
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ (KÇÖ) DÖNEMİNE İLİŞKİN DENETİMLER
Kısa Çalışma Döneminde İşyerinde Fiili Çalışma Yapılıp Yapılmadığı,
Kısa Çalışma Ödeneği İçin Bildirilen İşçilerin Fiili Çalışma Süreleri,
Kısa Çalışma Ödeneği Verilen dönemde işyerinin üretim raporları,
Fesih Yasağına Aykırı Uygulamalar İle İlgili Şikayetlerin İncelenmesi,
Kısa Çalışma Döneminde Eşit Davranma Borcuna Aykırı Uygulamaların Denetimi,
Ücretsiz İzin Uygulamaları
İŞ SÖZLEŞMESİNİN BİLDİRİMLİ FESHİNDE GEÇERLİ SEBEPLER
İş Sözleşmesinde Fesih Kavramı
İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshinde Geçerli Sebep
İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshinde Kullanılabilecek Geçerli Sebep Türleri
* İşçinin Yetersizliğinden Kaynaklanan Geçerli Sebepler
* İşçinin Davranışlarından Kaynaklanan Geçerli Sebepler
* İşletmenin, İşyerinin veye İşin Gereklerinden Kaynaklanan Geçerli Sebepler
İbrahim Özkan
Emekli İş Müfettişi İbrahim ÖZKAN, 1969 yılında İstanbul’da doğdu. 1987 yılında Maltepe Askeri Lisesi, 1991 yılında Kara Harp Okulu Makine Mühendisliği bölümünden mezun oldu. Türk Silahlı Kuvvetleri’nin yurtiçinde ve yurtdışındaki çeşitli birimlerinde lojistik yönetici olarak çalıştı. 1994 yılında girdiği İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun olduktan sonra T.S.K. nın çeşitli birimlerinde İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak görev yaptı. 2001-2003 yılları arasında Gazi Üniversitesi Kazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Enstitüsünde Savunma Sanayiinde Tehlikeli Maddeler ve Riskleri konusunda, 2004-2006 yılları arasında ise Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde Personel Seçim Yöntemleri ve Psikometrik Testler konusunda yüksek lisans eğitimlerini tamamladı.
2012 yılında Millî Savunma Bakanlığı’nın açtığı yarışma sınavını kazanarak İş Müfettişi olarak çalışmaya başlayan İbrahim ÖZKAN özel olarak İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Toplu Sözleşmeler Hukuku ve Sendikalar Hukuku, alanlarında yoğunlaşmış ve uzmanlaşmıştır. İş Müfettişi olarak görev yaptığı dönemde Millî Savunma Bakanlığı bünyesindeki işyerlerinde 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortasında öngörülen esaslara uygun bir yönetim modeli oluşturulması çalışmalarında bulunan İbrahim ÖZKAN 30.08.2016 tarihinde emekli olmuş ve 01.09.2016 tarihinden itibaren BNC portföyündeki şirketlere İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku uygulamaları konusunda danışmanlık hizmeti vermeye başlamıştır. 2014 yılında Adalet Bakanlığı tarafından açılan İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilirkişi Eğitici Eğitimi ile İstanbul Aydın Üniversitesi tarafından açılan Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Eğitimini tamamlayan İbrahim ÖZKAN İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilirkişisi olarak görev yapmaktadır. Evli ve bir çocuk babası olan İbrahim ÖZKAN İngilizce bilmektedir.
Katılım için kayıt formunun en geç 16 Aralık 2020 tarihine kadar doldurularak banka makbuzu ile gönderilmesi gerekmektedir.