Süre: 110 Saat (74 Saat Online Canlı Eğitim + 36 Saat Video Eğitim)
74 Saat Online Canlı Eğitim: 10 hafta, haftada 2 gün, toplam 19 oturum
Tarih Aralığı: 16 Eylül – 18 Kasım (16, 18, 23, 25, 30 eylül, 2, 7, 9, 14, 16, 21, 23, 28, 30 ekim, 4, 6, 11, 13, 18 kasım)
Canlı Ders oturumları: Her Pazartesi ve Çarşamba, saat 20.00 – 23.45 arası
36 Saat Video Eğitim:
Temel Enneagram Eğitimi: 12 Saat
Enneagram Bilgeliği: İleri Enneagram Eğitimi: 21 Saat
Dinamik Duygusal Zeka Geliştirme Uygulamalı Eğitim: 3 Saat
İşleyiş: Her bir günlük oturumda, 2 saat sunum ve 2 saat Süpervizyonlu Peer Coaching uygulaması yapılacaktır.
Belgelendirme: Eğitimi tamamlayıp sınavda başarılı olanlara e-devlete işlenmiş, üniversite sürekli eğitim merkezi sertifikası verilecektir.
Modül 1: Koçluğun Temelleri, Yasal Zemini ve Temel Koçluk Becerileri – 12 Saat
Modül 2: Koçluk Stratejileri, Koçluk Araçları ve İlgi/Hedef Değerlendirme ve Süreç Yönetimi – 8 Saat
Modül 3: Kısa Süreli, Uzun Süreli, Kriz ve Dijital Koçluk Teknikleri – 8 Saat
Modül 4: Enneagramla Koçluk, İçgörüyle Bütünleşme, Yaratıcı Teknikler ve Sürekli Gelişim ve Etkili İletişim – 8 Saat
Modül 5: Enneagram Tipleriyle Derinlemesine Koçluk (Tamamı Süpervizyon Uygulamalı) – 36 Saat
Kapanış ve Değerlendirme (4 saat): Networking Etkinliği ve Sürdürülebilir Süpervvizyon Organizasyonu (2 saat), Online Sınav (2 Saat)
Eğitimin Katkı, Çıktı ve Kazanımları
Bu eğitime katılanlar:
1. Koçluk Yetkinlikleri: Her bir Enneagram tipine yönelik özel koçluk stratejileri ve pratik uygulamalarla, yeni nesil koçluk yaklaşımları ve araçlarını kullanarak koçluk becerilerini derinlemesine geliştireceklerdir. Ayrıca, TipX kişilik ve mizaç ölçme ve değerlendirme araçlarından yararlanma imkanına sahip olacaklardır.
2. Bilimsel ve Çağdaş Perspektif: Enneagram modeli ve Dr. Abdurrahman Subaş’ın liderlik modeli dahil olmak üzere, Dr. Daniel Siegel, Dr. Daniel Kahneman, Dr. Daniel Goleman, Dr. Joe Dispenza ve Dr. Peter M. Senge’nin çalışmalarıyla zenginleştirilmiş bir perspektif kazanacaklardır.
3. Duygusal Zeka ve Farkındalık: Duygusal zeka ve farkındalıklarını geliştirerek, hem kişisel hem de profesyonel ilişkilerinde daha etkili olacaklardır.
4. Bütüncül Yaklaşım: Zihin ve beden bütünlüğü ile sistemsel düşünme becerilerini artırarak, koçluk çalışmalarında daha bütüncül bir yaklaşım geliştireceklerdir.
5. Liderlik Yetkinlikleri: Dinamik Liderlik Modeli ile liderlik becerilerini geliştirerek, organizasyonel gelişimde etkili stratejiler oluşturabileceklerdir.
6. 21. Yüzyıl İş İnsanı Becerileri: Dünya Ekonomik Forumu’nun belirlediği kritik beceriler olan problem çözme, eleştirel düşünme, yaratıcılık, liderlik ve duygusal zeka gibi yetkinlikleri kazandırarak, katılımcıların iş dünyasında rekabetçi olmalarını sağlayacaktır.
7. Networking ve Mesleki Bağlantılar: Program sonunda düzenlenecek Networking Etkinliği ile mesleki bağlantılar kurma ve işbirliği yapma fırsatı bulacaklardır.
8. Mentörlük ve Uygulama Odaklı Öğrenim: Koçluk araçları ve mentörlük süreçleri ile ilgili vaka çalışmaları ve eşli koçluk uygulamaları sayesinde, katılımcılar öğrendiklerini pratikte uygulayarak kalıcı bir öğrenim deneyimi kazanacaklardır.
Modül 1: Koçluğun Temelleri, Yasal Zemini ve Temel Koçluk Becerileri (12 Saat)
1. Oturum: Koçluğun Temelleri
Sunum: Koçluğun Temelleri: Koçluk Nedir? Koçluk ve Danışmanlık Arasındaki Farklar, Koçluğun Temel İlkeleri, Koçluk Mesleğine Giriş.
Süpervizyon: Temel koçluk becerileri üzerine vaka çalışmaları.
Uygulama ve Geri Bildirim: Temel koçluk becerilerinin pratik edilmesi ve geri bildirim.
2. turum: Yasal Zemin ve Etik Kurallar
Sunum: Yasal Zemin ve Koçluk Etiği: Mesleki Yeterlilikler, Yasal Düzenlemeler, Koçlukta Etik ve Profesyonel Durumlar.
Süpervizyon: Yasal zemin ve etik kurallar üzerine vaka çalışmaları.
Uygulama ve Geri Bildirim: Gerçek vaka senaryoları üzerinde uygulama ve geri bildirim.
3. Oturum: Temel Koçluk Becerileri
Sunum: Temel Koçluk Becerileri: Aktif Dinleme, Güçlü Soru Sorma, Geri Bildirim Verme, Empati Kurma, Güven İnşa Etme.
Süpervizyon: Temel koçluk becerileri üzerinde derinlemesine uygulamalar.
Uygulama ve Geri Bildirim: Koçluk becerilerinin geliştirilmesi için pratik uygulamalar.
Modül 2: Koçluk Stratejileri, Koçluk Araçları ve İlgi/Hedef Değerlendirme ve Süreç Yönetimi (8 Saat)
4. Oturum: Koçluk Stratejileri ve Hedef Belirleme
Sunum: Koçluk Stratejileri: SMART Hedef Belirleme, GROW Modeli, Hedeflerin Motivasyonla İlişkilendirilmesi, Stratejik Planlama.
Süpervizyon: Hedef belirleme ve strateji geliştirme çalışmaları.
Uygulama ve Geri Bildirim: Hedef belirleme süreçlerinin pratik edilmesi ve geri bildirim.
5. Oturum: Koçluk Süreç Yönetimi
Sunum: Koçluk Süreç Yönetimi: Süreç Aşamaları, Koçluk Sözleşmeleri, Takip ve Değerlendirme, Gelişim Planları.
Süpervizyon: Süreç yönetimi stratejileri üzerine vaka çalışmaları.
Uygulama ve Geri Bildirim: Süreç yönetimi uygulamaları ve geri bildirim.
6. Oturum: Kişisel Gelişim Planı ve Mentörlük
Sunum: Kişisel Gelişim Planı Oluşturma: Koçlukta Mentörlük, Mentörlük Seansları ve Süreç Yönetimi.
Peer Coaching: Eşli Koçluk Uygulamaları ve Kişisel Gelişim Planları Üzerinde Çalışma.
Süpervizyon: Mentörlük seansları ve geri bildirim.
Modül 3: Kısa Süreli, Uzun Süreli, Kriz ve Dijital Koçluk Teknikleri (8 Saat)
7. Oturum: Kısa Süreli Koçluk ve Hedef Odaklı Stratejiler
Sunum: Kısa Süreli Koçluk: Hedefe Yönelik Stratejiler, Odaklanmış Hedef Belirleme, Sonuç Odaklı Yaklaşımlar.
Süpervizyon: Kısa Süreli Koçluk Hedefleri Üzerine Vaka Çalışmaları.
Uygulama ve Geri Bildirim: Kısa süreli koçluk tekniklerinin pratik edilmesi ve geri bildirim.
8. Oturum: Uzun Süreli Koçluk ve Stratejik Planlama
Sunum: Uzun Süreli Koçluk: Stratejik Planlama, Gelişim Hedeflerinin Belirlenmesi ve Takibi, Süreç Değerlendirme.
Süpervizyon: Uzun Vadeli Hedef Belirleme Süreçleri Üzerine Vaka Çalışmaları.
Uygulama ve Geri Bildirim: Uzun süreli koçluk süreçlerinin pratik edilmesi ve geri bildirim.
9.Oturum: Kriz Koçluğu ve Dijital Koçluk Teknikleri
Sunum: Kriz Koçluğu: Kriz Anında Koçluk Yapma Teknikleri, Dijital Koçluk: Dijital Araçların Koçlukta Kullanımı, Sanal Ortamda Koçluk Yapma Stratejileri.
Süpervizyon: Kriz Koçluğu ve Dijital Koçluk Vaka Çalışmaları.
Uygulama ve Geri Bildirim: Kriz ve dijital koçluk tekniklerinin pratik edilmesi ve geri bildirim.
Modül 4: Enneagramla Koçluk, İçgörüyle Bütünleşme, Yaratıcı Teknikler ve Sürekli Gelişim ve Etkili İletişim (8 Saat)
10. Oturum: Enneagramla Koçluk ve İçgörü Geliştirme
Sunum: Enneagramla Koçluk: Enneagram Tiplerinin Tanıtımı, Tiplerle Koçluk Yapma Stratejileri, İçgörü Geliştirme Teknikleri, TipX Kişilik Tanıma Araçlarının Kullanımı
Süpervizyon: Enneagram Tiplerine Yönelik İçgörü Çalışmaları.
Uygulama ve Geri Bildirim: İçgörü geliştirme süreçlerinin pratik edilmesi ve geri bildirim.
11. Oturum: Yaratıcı Koçluk Teknikleri ve Stratejiler
Sunum: Yaratıcı Koçluk Teknikleri: Hikaye Anlatımı, Metafor Kullanımı, Koçlukta Yaratıcı Yaklaşımlar, İletişimde Yaratıcılık.
Süpervizyon: Yaratıcı Tekniklerin Koçluk Süreçlerine Entegrasyonu.
Uygulama ve Geri Bildirim: Yaratıcı tekniklerin pratik edilmesi ve geri bildirim.
12. Oturum: Sürekli Gelişim ve Etkili İletişim
Sunum: Sürekli Gelişim: Yaşam Boyu Öğrenme Stratejileri, Koçlukta Gelişim Planları, Etkili İletişim Becerileri.
Süpervizyon: Gelişim Planları ve İletişim Becerileri Üzerine Vaka Çalışmaları.
Uygulama ve Geri Bildirim: Gelişim planlarının ve iletişim becerilerinin pratik edilmesi ve geri bildirim.
Modül 5: Enneagram Tipleriyle Derinlemesine Koçluk (Tamamı Süpervizyon Uygulamalı) (36 Saat)
13-18. Oturum: Her Bir Enneagram Tipi İçin Derinlemesine Koçluk
Her Enneagram tipi için 1 günlük oturum, 4 saat
Sunum: Genel Özellikler, Savunma Mekanizmaları, Duygusal Yapı, Bilişsel Yapı, Dürtüsel Yapı, Koçluk Stratejileri, Güçlü Koçluk Soruları.
Süpervizyon: Her Tipe Yönelik Vaka Çalışmaları ve Koçluk Stratejileri uygulaması.
Uygulama ve Geri Bildirim: Tip Bazlı Pratik Uygulamalar ve Geri Bildirim.
Kapanış ve Değerlendirme (4 Saat)
19. Oturum: Networking ve Süpervizyon Organizasyonu Etkinliği ve Online Sınav
Networking ve Sürdürülebilir Süpervizyon Etkinliği: Katılımcılar Arasında Mesleki Bağlantılar Kurma, Paylaşım ve Sürdürülebilir Süpervizyon Destek Organizasyonu (2 saat)
Online Sınav: Program Boyunca Öğrenilen Konular Üzerine Online Yazılı Sınav (2 saat)
